Chargé(e) de l’Observatoire Action dans le Monde

La Fédération Internationale Action dans le Monde (FIADM) est l’organe de coordination d’Action dans le Monde, organisation d’intérêt général active depuis 2005 dans le champ de la solidarité internationale, de la formation et du soutien aux acteurs associatifs. L’Observatoire Action dans le Monde est un outil fédéral stratégique, créé en 2025 pour documenter les entraves à la liberté associative, les discriminations institutionnelles, les ruptures d’égalité d’accès aux ressources et les dynamiques de censure ou d’entrave à l’action civile ou humanitaire — en France et à l’international.

🎯 Description du poste

Le/la Chargé(e) de l’Observatoire anime la veille, la collecte et l’analyse des données en lien avec les objectifs de plaidoyer de la Fédération. Il/elle contribue aux publications officielles, aux prises de position et aux rapports d’alerte de la FIADM.

Rattaché(e) au Responsable Plaidoyer & Communication, il/elle collabore également avec les médias internes de la Fédération (comme le magazine Voix du Terrain) et les acteurs académiques.

🧭 Missions principales

📊 Veille, collecte et analyse

• Mettre en place une méthodologie de veille active sur les thèmes de la liberté associative, gouvernance publique, discriminations institutionnelles, entraves juridiques, et financement associatif.

• Collecter, documenter et fiabiliser les cas d’entraves rapportés par les associations membres et partenaires.

• Développer une base de données qualifiée sur les pratiques d’obstruction ou de discrimination.

  
  

✍️ Production de rapports et publications

• Produire des notes, synthèses, dossiers de plaidoyer et analyses stratégiques.

• Participer à la rédaction des rapports annuels de l’Observatoire, remis aux institutions, décideurs, autorités et médias.

• Contribuer à la rubrique “Idées & Perspectives” ou “Société & Territoires” du magazine Voix du Terrain.

  
  

🎓 Animation scientifique et partenariats

• Participer aux activités de recherche en lien avec des universités, facultés de droit, sciences politiques ou écoles associatives.

• Coordonner les échanges avec les chercheurs, acteurs de la société civile et juristes partenaires.

• Représenter l’Observatoire lors d’événements, séminaires ou conférences.

  
  

🪧 Interface avec le plaidoyer

• Fournir à l’équipe plaidoyer les données et analyses nécessaires à la prise de position publique.

• Construire des argumentaires fondés sur les réalités de terrain.

• Aider à formuler les recommandations et propositions fédérales auprès des décideurs politiques.

  
  

💼 Profil recherché

🎓 Formation & expérience

• Formation supérieure (Master 1 ou 2) en sciences politiques, droit, sociologie, relations internationales, journalisme, économie sociale, ou équivalent.

• Intérêt marqué pour les enjeux sociétaux, politiques publiques, libertés fondamentales ou vie associative.

• Expérience en recherche, documentation, plaidoyer ou journalisme d’enquête appréciée.

• Bonne culture juridique et institutionnelle (loi 1901, politiques publiques, droit de la non-discrimination, études de secteur ONG…).

• Compétences en recherche, analyses, droits humains, ou études politiques.

• Capacité à transformer les données en arguments de plaidoyer.

• Expérience ou formation en journalisme, documentation, ou sciences politiques — un plus.

• Méthode d’analyse sur un cas associé à la liberté associative ou à la discrimination institutionnelle.

• Clarté des écrits, capacité de synthèse, impartialité.

• Bac +3 minimum (Licence ou équivalent) dans l’un des domaines suivants :sciences politiques, relations internationales, droit, communication, gestion associative, économie sociale, études humanitaires, management de projet, etc.

• Une spécialisation complémentaire (Master, certificat, autre diplôme professionnel) est un atout selon le poste (direction, plaidoyer, administration, etc.).

🌟 Compétences & qualités

• Excellentes capacités de synthèse, d’analyse et de rédaction.

• Aisance dans la recherche et la gestion de sources documentaires.

• Esprit critique, curiosité intellectuelle, intégrité.

• Autonomie, organisation et respect des délais.

• Adhésion à la mission fédérale et sens de la justice sociale.

  
  

🌍 Compétences linguistiques

• Trilingue impératif : français, anglais, espagnol(Maîtrise écrite et orale exigée, niveau minimum C1 dans les trois langues).

• La maîtrise d’une quatrième langue (arabe, portugais, chinois...) est un atout dans une organisation internationale.

💼 Expérience professionnelle

• Minimum 3 ans d'expérience dans un secteur pertinent :ONG / OSI, plaidoyer, gestion de projets internationaux, communication institutionnelle, gestion financière, gouvernance associative, direction ou coordination de réseau, etc.

• Expérience opérationnelle ou stratégique avérée.

• Expérience multi-acteurs ou institutionnelle fortement appréciée.

🧠 Compétences transversales

• Connaissance des normes associatives françaises et/ou internationales.

• Maîtrise des outils collaboratifs (Google Workspace, Trello, Notion, plateformes visio, etc.).

• Autonomie, rigueur, capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.

• Solide éthique professionnelle, sens du devoir collectif.

• Excellentes capacités de rédaction, d’analyse et de synthèse en français et en anglais.

❤️ Soft skills essentiels

• Sens de la diplomatie, écoute, intelligence interculturelle.

• Capacité à représenter dignement une structure à l’échelle internationale.

• Agilité dans des contextes incertains, capacité à travailler sous pression.

• Engagement sincère envers la solidarité, les droits humains, l’inclusion.

📍 Disponibilité & Mobilité

• Déplacements ponctuels possibles en Europe et à l’international (2-3 fois par an au départ).

• Flexibilité horaire lors de missions avec partenaires internationaux.

🔒 Conditions préalables obligatoires

• Absence de conflit d’intérêt avec l’ONG ou un membre associé.

• Aucune condamnation incompatible avec les fonctions exercées (fraude, harcèlement, abus...).

• Signature obligatoire de :

  • la Charte Internationale des Valeurs ADM

  • l'engagement de confidentialité, loyauté et réserve

• Acceptation du fonctionnement collégial, éthique et non-partisan de la FIADM.

🧪 Processus de recrutement imposé

1. Pré-sélection : CV + lettre de motivation + test linguistique (FR-EN-ES).

2. Évaluation technique :

   • test de compétences (exemples : plaidoyer, analyse, gestion, etc.),

   • exercice écrit (note, communiqué, rapport…),

3. Entretien structuré en visio :

   • mise en situation réelle,

   • évaluation valeurs / posture / vision.

4. Vérification de 2 références professionnelles minimum (au moins 1 récente).

🕊️ Pourquoi rejoindre la FIADM ?

• Contribuer au développement d’un outil inédit de défense des libertés associatives et de la solidarité civile.

• Évoluer dans un réseau engagé à l’échelle internationale.

• Participer aux publications externes (rapports, magazine, campagnes) et à une action de plaidoyer structurante.

• Rejoindre une équipe passionnée, en co-construction d’un projet fédéral unique en France.

  
  

📨 Candidature

Envoyez votre CV, extrait de travaux (facultatif)

et lettre de motivation à :📧 recrutement@actiondanslemonde.org

Objet : “Candidature – Chargé(e) de l’Observatoire FIADM”